Hortzetako listu-ateragailu botatzekoak
| Artikuluaren izena | Hortzetako listu-ihesgailua |
| Materialak | PVC hodia + kobrezko burdinazko alanbrea |
| Tamaina | 150 mm-ko luzera x 6,5 mm-ko diametroa |
| Kolorea | Hodi zuria + punta urdina / hodi koloreztatua |
| Ontziratzea | 100 pieza/poltsa, 20 poltsa/kaxa |
| produktu | erreferentzia |
| Listu-ihesgailuak | SUSET026 |
Deskribapen zehatza
Profesionalaren Aukera Aspirazio Fidagarrirako
Gure hortz-listu-ateragailuak ezinbesteko tresna dira hortz-profesional ororentzat, praktika lanpetu baten eskakizun zorrotzak asetzeko diseinatuta. Garbiketa arruntetatik eta fluor tratamenduetatik hasi eta enpasteak eta koroak bezalako prozedura konplexuagoetaraino, xurgagailu-punta hauek fidagarritasun handiko errendimendua eskaintzen dute.
Errendimendurako diseinatua, erosotasunerako diseinatua
Malgutasun eta indarraren konbinazio paregabe batekin eginak, gure listu-ateratzaileek forma mantentzen dute tolestu ondoren, mihia eta masaila eraginkortasunez uzkurtuz kokapen zehatza ahalbidetuz. Punta leun eta ondo lotuta dago ehunen xurgapena saihesteko eta pazientearen erosotasuna bermatzeko diseinatuta. Emaitza aho-barrunbearen ikuspegi oztoporik gabekoa eta lan-eremu lehorragoa da, zure lanik onena eraginkortasunez eta konfiantzaz egiteko aukera emanez.
.
Ezaugarri nagusiak
1. PAZIENTEAREN EROSOTASUNA ETA SEGURTASUNA: Punta leun, biribildu eta biguna du, ehunen narritadura saihesteko. Pazientearen segurtasuna bermatzeko, material ez-toxiko eta latexik gabeko medikuntza-mailakoekin egina.
2. MALGUA ETA FORMA MANTENTZEKO: Erraz tolesten da eta nahi den edozein formara egokitzen da, bere posizioa ondo mantenduz atzera jauzi egin gabe. Xurgapen optimoa eskaintzen du eskuzko doikuntzarik behar izan gabe.
3. XURGAPEN ERAGINKORTASUN HANDIA: Aire-fluxu maximoa eta xurgapen indartsua lortzeko diseinatua, gure buxadurarik gabeko diseinuak fluidoen eta hondakinen kentzea bermatzen du hortz-prozeduretan zehar.
4. DOIKUNTZA UNIBERTSALA: Tamaina estandarreko muturra listu-ihesgailuen mahuka-balbula estandar guztietan sartzen da, eta horrek aukera polifazetikoa bihurtzen du edozein hortz-klinikarako.
5. IRAUNKORRA ETA HIGIENIKOA: Kalitate handiko eraikuntzak, alanbrez indartutako hodiarekin, lumena irekita mantentzen du xurgapen koherentea lortzeko. Erabilera bakarrekoa eta botatzekoa, higiene eta infekzioen kontrol maximoa lortzeko.
6. KOLORE BIZIEN AUKERAK: Hainbat koloretan eskuragarri (adibidez, urdina, zuria, berdea, gardena) zure klinikaren markarekin bat etortzeko edo, besterik gabe, pazientearen esperientzia alaitzeko.
Ezin hobea honetarako:
1. Odontologia Orokorra eta Garbiketak
2. Leheneratze-lanak (betegarriak, koroak)
3. Hortz-euskarrien lotura ortodontikoa
4. Zigilatzaileak eta fluorra aplikatzea
5. Hortz-inpresioak hartzea
6. Eta beste hainbat ohiko prozedura!
Sarrera garrantzitsua
Gure enpresa Jiangsu probintzian dago, Txinan. Super Union/SUGAMA produktu medikoen garapeneko hornitzaile profesionala da, milaka produktu mediko biltzen dituena. Gasa, kotoia eta ehundu gabeko produktuak fabrikatzen espezializatutako gure fabrika propioa dugu. Mota guztietako igeltsuak, bendak, zintak eta bestelako produktu medikoak.
Benda fabrikatzaile eta hornitzaile profesional gisa, gure produktuek ospea lortu dute Ekialde Hurbilean, Hego Amerikan, Afrikan eta beste eskualde batzuetan. Gure bezeroek gogobetetasun maila handia dute gure produktuekin eta berriro erosteko tasa handia. Gure produktuak mundu osora saldu dira, hala nola Estatu Batuetara, Britainia Handira, Frantziara, Brasilera, Marokon eta abarretara.
SUGAMAk fede oneko kudeaketaren eta bezeroaren lehentasuneko zerbitzuaren filosofiari eutsi dio, gure produktuak bezeroen segurtasunean oinarrituta erabiliko ditugu lehenik eta behin, beraz, enpresa medikuntza sektorean lidergo posizio batean hedatzen ari da. SUMAGAK beti eman dio garrantzi handia berrikuntzari aldi berean, produktu berriak garatzeaz arduratzen den talde profesional bat dugu, eta horrela, urtero hazkunde joera azkarra mantentzen dugu. Langileak positiboak eta positiboak dira. Arrazoia da enpresa pertsonengan oinarrituta dagoela eta langile bakoitzaz arduratzen dela, eta langileek identitate sentimendu sendoa dutela. Azkenik, enpresak langileekin batera aurrera egiten du.











