OEM neurrira egindako diseinu ona haurrentzako kopeta termometroaren banda
Produktuaren deskribapena
Produktuaren deskribapena:
1. Materiala: PET xafla + kristal likidoa
2. Tamaina: 16 * 90 mm edo trokelez moztuta
3. Mota: kopeta termometroaren banda
4. Tenperatura-tartea: 35,36,37,38,39,40 ℃
5. Pantailaren bereizmena: 1 ℃
6. Ontziratzea: 1pc/oppbag, 1pc/paper poltsa edo 1pc/box.
7. Ezaugarriak: erabiltzeko errazak diren aukera zabaletara egokitzen dira.
Oharra:
1. Produktu hau behin bakarrik erabiltzera mugatuta dago.
2. Debekatuta dago hondatutako paketea erabiltzea.
3. Ez erabili iraungitakoa.
4. Xurgatu ondoren, garaiz aldatu behar da.
Tamaina eta paketea
| Materiala | PET xafla + kristal likidoa |
| kolorea | zure eskaeraren arabera |
| Tamaina | 16 * 90 mm edo trokelez moztuta |
| Tenperatura-tartea | 35,36,37,38,39,40 ℃ |
| Ontziratzea | 1 pieza/opppoltsa, 1 pieza/paper poltsa edo 1 pieza/kutxa |
Sarrera garrantzitsua
Gure enpresa Jiangsu probintzian dago, Txinan. Super Union/SUGAMA produktu medikoen garapeneko hornitzaile profesionala da, milaka produktu mediko biltzen dituena. Gasa, kotoia eta ehundu gabeko produktuak fabrikatzen espezializatutako gure fabrika propioa dugu. Mota guztietako igeltsuak, bendak, zintak eta bestelako produktu medikoak.
Benda fabrikatzaile eta hornitzaile profesional gisa, gure produktuek ospea lortu dute Ekialde Hurbilean, Hego Amerikan, Afrikan eta beste eskualde batzuetan. Gure bezeroek gogobetetasun maila handia dute gure produktuekin eta berriro erosteko tasa handia. Gure produktuak mundu osora saldu dira, hala nola Estatu Batuetara, Britainia Handira, Frantziara, Brasilera, Marokon eta abarretara.
SUGAMAk fede oneko kudeaketaren eta bezeroaren lehentasuneko zerbitzuaren filosofiari eutsi dio, gure produktuak bezeroen segurtasunean oinarrituta erabiliko ditugu lehenik eta behin, beraz, enpresa medikuntza sektorean lidergo posizio batean hedatzen ari da. SUMAGAK beti eman dio garrantzi handia berrikuntzari aldi berean, produktu berriak garatzeaz arduratzen den talde profesional bat dugu, eta horrela, urtero hazkunde joera azkarra mantentzen dugu. Langileak positiboak eta positiboak dira. Arrazoia da enpresa pertsonengan oinarrituta dagoela eta langile bakoitzaz arduratzen dela, eta langileek identitate sentimendu sendoa dutela. Azkenik, enpresak langileekin batera aurrera egiten du.