Larruazala ixteko banda itsasgarri medikoa
Produktuaren deskribapena
Zink oxidozko itsasgarri kirurgiko mediko igeltsuzko zinta kotoizko ehunez, kautxu naturalez eta zink oxidoz egina dago.
Produktuaren deskribapena:
Materiala: %100 kotoizko ehuna
Kolorea: zuria/azala
Kola: zink oxidozko kola naturala
Enbalatzea: 1 rollo/kutxa
Zabalera: 18 cm, 10 cm etab
Luzera: 10m,10yards,5m,5yards etab
Tamainak eta paketea
| Elementua | Tamaina | Enbalatzea |
| Azala ixteko zerrenda | 1/8in.x3in./3x75mm | 5 tira/poltsa, 50 zorro/kutxa, 10 kaxa/ctn |
| 1/4in.x1-1/2in./6x38mm | 6 tira/poltsa, 50 zorro/kutxa, 10 kaxa/ctn | |
| 1/4in.x3in./6x75mm | 3 tira/poltsa, 50 zorro/kutxa, 10 kaxa/ctn | |
| 1/4in.x4in./6x100mm | 10 tira/poltsa, 50 zorro/kutxa, 10 kaxa/ctn | |
| 1/2in.x4in./12x100mm | 6 tira/poltsa, 50 zorro/kutxa, 10 kaxa/ctn |
Sarrera garrantzitsua
Gure enpresa Jiangsu probintzian dago, Txinan.Super Union/SUGAMA produktu medikoen garapenaren hornitzaile profesionala da, mediku arloan milaka produktu biltzen dituena. Gure fabrika dugu gasa, kotoia, ehundu gabeko produktuak fabrikatzen espezializatuta dagoena. igeltsuak, bendak, zintak eta gainerako medikuntza produktuak.
Benda fabrikatzaile eta hornitzaile profesional gisa, gure produktuek nolabaiteko ospea lortu dute Ekialde Hurbilean, Hego Amerikan, Afrikan eta beste eskualde batzuetan. Gure bezeroek asebetetze maila handia dute gure produktuekin eta berriro erosteko tasa altua. Gure produktuak mundu osoan saldu dira, hala nola, Estatu Batuetara, Britainia Handian, Frantzian, Brasilen, Maroko eta abar.
SUGAMA fede onaren kudeaketaren printzipioari eta bezeroaren lehen zerbitzuaren filosofiari atxikitzen ari da, lehenik eta behin bezeroen segurtasunean oinarritutako gure produktuak erabiliko ditugu, beraz, konpainia medikuaren industrian lidergoan hedatzen ari da SUMAGAk. beti ere garrantzi handia ematen dio berrikuntzari aldi berean, produktu berriak garatzeaz arduratzen den talde profesional bat dugu, hau ere urtero enpresa da hazkunde azkarreko joerari eusteko Langileak positiboak eta positiboak dira. Arrazoia da enpresa pertsonei zuzenduta dagoela eta langile guztiak zaintzen dituela, eta langileek nortasun sentsazio handia dutela. Azkenik, enpresak langileekin batera aurrera egiten du.